Sujets et sujets secondaires dans un projet
Dans Blue, un sujet est ce qui est évalué dans un sondage. Les sujets courants sont : les cours, les instructeurs, les départements, les employés.
Les réponses au sondage sont collectées séparément pour chaque sujet, et les réponses peuvent être normalisées entre les sujets dans un rapport. Les sujets ne sont pas nécessaires dans les projets de sondage publics/génériques (par exemple, les sondages simplifiés).
Les sujets sont les personnes, les lieux ou les choses qui constituent le centre du projet.
- Lorsqu'un projet est créé avec la mise à jour automatique activée pour les sujets, Blue ajoute et supprime automatiquement des sujets pour le projet.
- Lorsque la mise à jour automatique est activée pour les sujets, il est toujours possible de supprimer manuellement des sujets du projet. Les sujets supprimés manuellement peuvent être visualisés à l'aide du filtre Afficher.
- Pour les sujets avec plusieurs appariements, la page Sélection des appariements de sujets peut être utilisée pour supprimer des appariements individuels.
Les sujets d'une évaluation sont définis lorsque vous créez une définition de projet. Blue identifie les sujets de l'évaluation à partir des différentes sources de données téléchargées dans le système.
- Les sujets non humains sont téléchargés en tant que sources de données objet, tandis que les sujets humains sont téléchargés en tant que sources de données utilisateur.
- Les sujets humains doivent être désignés dans le fichier de source de données avec l'identifiant BlueRole « 23 ».
Un projet dans Blue peut avoir plusieurs sujets à évaluer (plusieurs cours, instructeurs, employés) ou un seul sujet à évaluer (par exemple, un établissement).
Exemples
Voici quelques exemples des types de sujets que vos différents projets Blue peuvent avoir.
- Dans une évaluation de cours, vous aurez très probablement un sujet primaire à évaluer (les cours) et un sujet secondaire à évaluer (les instructeurs).
- Dans une évaluation à 360°, vous aurez très probablement un sujet à évaluer (les employés).
- Les sondages simplifiés et les sondages classiques n'ont pas de sujets.
Que sont les sujets secondaires dans Blue ?
Dans Blue, un projet peut comporter à la fois un sujet primaire (qui ou quoi est évalué) et un ou plusieurs sujets secondaires.
Le sujet secondaire est une deuxième entité ou personne qui sera évaluée dans le cadre du projet en plus du sujet primaire.
- Le sujet secondaire sera évalué par rapport au sujet primaire. Par exemple, dans une évaluation de cours, le cours est le sujet primaire et l'instructeur est le sujet secondaire.
Comment les sujets secondaires sont-ils utilisés dans Blue ?
Les sujets secondaires sont couramment utilisés dans Blue, car de nombreux projets d'évaluation peuvent comporter plusieurs entités à évaluer.
Les sujets secondaires d'une évaluation sont définis lorsque vous créez une définition de projet.
- Dans Blue, les sujets et les sujets secondaires de l'évaluation sont identifiés via les différentes sources de données téléchargées dans le système. Les sujets secondaires non humains sont téléchargés en tant que sources de données d'objets (par exemple, les cours), tandis que les sujets secondaires humains (par exemple, les instructeurs) sont téléchargés en tant que sources de données d'utilisateurs.
Exemples
Les évaluations 360 n'utilisent pas de sujets secondaires, car une seule entité (les employés) est évaluée.
Une évaluation de cours utilise souvent à la fois un sujet primaire et un ou plusieurs sujets secondaires. Par exemple :
- Sujet primaire : cours
- Sujet secondaire : instructeurs
Ou :
- Sujet primaire : cours
- Sujets secondaires multiples : instructeurs, lorsque plusieurs instructeurs peuvent enseigner le même cours